Chương 266: Pha loãng
Ăn cơm trưa xong.
Trở lại văn phòng, Giang Miểu bọn người vẫn là tiếp tục thảo luận hôm nay tài vụ đề tài thảo luận.
Bất quá cân nhắc tới Diệp Mỹ Tĩnh buổi sáng đã nói hơn ba giờ, liền do bộ tài vụ phó quản lý tống dương tiếp bổng.
“Lão bản, năm nay khấu trừ cần trả lại ngân hàng khoản vay, tiền thuế cùng cái khác một chút phí tổn, đại khái còn có 2017 khoảng trăm triệu thu nhập.”
Giang Miểu ngón tay nhẹ nhàng gõ lên mặt bàn, lập tức quay đầu nhìn về phía tân nhiệm bộ phận nhân sự quản lý lỗ minh lễ: “Minh lễ, công ty hiện tại có bao nhiêu nhân viên?”
Hiển nhiên theo Hải Lục Phong công ty điên cuồng khuếch trương, Giang Miểu cũng không rõ lắm công ty hiện tại có bao nhiêu nhân viên, bởi vì công ty nhân viên số lượng mỗi ngày đều đang gia tăng.
Lỗ minh lễ mở ra văn kiện: “Trước mắt công ty hết thảy có 114 ngàn 728 người.”
“Đã nhiều như vậy sao?”
Lỗ minh lễ nói bổ sung: “Đây là thuộc về chúng ta nội bộ công ty nhân viên, hùn vốn công ty nhân viên cũng không có đưa vào.”
Hắn ngay sau đó lại tại trên bảng trắng, dùng ký hiệu bút viết một chút cụ thể số liệu: “Sán Mỹ bản bộ 1.3 vạn người, Quỳnh Châu phân công ty 1.4 vạn người, Cống Nam phân công ty 1.2 vạn người, Mạc Nam phân công ty 2.5 vạn người, Lương châu phân công ty 1.8 vạn người, cả nước cái khác phân công ty còn có 3.2 vạn người.”
“Trong đó thực thể thương nghiệp sự nghiệp bộ tại cả nước nhân viên tương đối nhiều, cộng lại có gần 1.13 vạn người. Trồng trọt sự nghiệp bộ hạ nhân viên phụ thuộc công nhiều nhất….”
Đối với trồng trọt sự nghiệp bộ nhân viên nhiều nhất, Giang Miểu xác thực sớm dự liệu được.
Dù sao vẻn vẹn là Sán Mỹ bản địa 100 vạn mẫu sầu riêng nông trường, liền cần gần 7000 tên nhân viên.
Quỳnh Châu phân công ty, Cống Nam phân công ty, Mạc Nam phân công ty bên kia nông trường diện tích cũng không nhỏ, đặc biệt là Mạc Nam phân công ty, trước mắt trồng trọt trồng trọt diện tích đã đạt tới 600 vạn mẫu tả hữu, tăng thêm ngay tại chỗ cái khác sản nghiệp, cộng lại liền cần hơn hai vạn nhân viên, hơn nữa trước mắt còn chưa đủ, vẫn còn tiếp tục khuếch trương chiêu bên trong.
Giang Miểu suy nghĩ một hồi.
Cuối năm khẳng định phải phát nhiều nhất 1 tháng tiền công, đồng thời còn có công trạng cùng chia hoa hồng.

Hắn nhìn về phía bộ tài vụ tống dương: “Hiện tại công ty mỗi tháng tiền công cấp cho tổng ngạch là nhiều ít?”
Tống dương mở ra văn kiện trả lời: “Lão bản, là 13 ức 1774 vạn nguyên tả hữu.”
“Kia năm nay phát nhiều nhất 1 tháng tiền công, công trạng tiền thưởng dựa theo chấm công bộ số liệu đến, chấm công bộ….”
Nghe được Giang Miểu lời nói, chấm công bộ người phụ trách Lý duy thật lập tức đứng lên: “Lão bản, trước mắt chúng ta đã hoàn thành tất cả nhân viên chấm công phân tích, công trạng khảo hạch biểu cũng đưa ra cho bộ tài vụ.”
Tống dương nhẹ gật đầu: “Chúng ta bộ tài vụ đã nhận được, căn cứ năm nay số liệu, công trạng tiền thưởng tổng cấp cho ách là 37 ức 8553 vạn.”
Giang Miểu đem hai cái số lượng cộng lại, sau đó liền hỏi cổ quyền quản lý bộ người phụ trách Vương Hạo Thần: “Hạo thần, năm nay thu hoạch được giả lập cỗ nhân viên có bao nhiêu?”
Nghe vậy, Vương Hạo Thần nhấc nhấc kính mắt trả lời: “Lão bản, năm nay thu hoạch được giả lập cỗ nhân viên, tăng thêm trước đó tính gộp lại xuống tới người, hết thảy có 14368 người, phân phối giả lập cỗ 3 ức 5284 vạn cỗ, ước chiếm tổng cổ sổ 3.5284%.”
Giang Miểu nghĩ nghĩ, liền làm ra quyết định: “Kia năm nay liền mỗi cổ phần đỏ 5 khối tiền a!”
Đùng đùng đùng…. Tất cả mọi người cao hứng bừng bừng vỗ tay lên.
Phải biết xem như tầng quản lý, trên tay bọn họ ít nhất phải mười mấy vạn cỗ, một cỗ chia hoa hồng 5 khối tiền, chính là hơn mười vạn chia hoa hồng.
Đặc biệt là xem như nguyên lão Trương Tín Thành, Giang Hà hai vợ chồng, hai người cộng lại có gần 3 triệu 700 ngàn cỗ, lập tức chia hoa hồng chính là hơn 18 triệu nguyên.
Giả lập cỗ nhiều nhất người, nhưng thật ra là Lâm Thư Nhã, nàng bởi vì nắm giữ đại lượng giá trị cao độc quyền, trước mắt nắm giữ công ty gần 2400 vạn cỗ giả lập cỗ.
Xếp thứ ba không phải Tưởng Hải Ba, mà là La Ngọc Lân, hắn bởi vì Ngọc Lân protein thành quả, trước mắt nắm giữ công ty 200 vạn cỗ giả lập cỗ.
Tưởng Hải Ba thì lại lấy nắm giữ 160 vạn cỗ, xếp tại vị thứ tư.
Bình thường cơ sở nhân viên cầm cổ phổ biến tại 6500 tới 9000 cỗ ở giữa.

Sở dĩ không phái nhiều một chút, chủ yếu là vì về sau cân nhắc.
Dù sao sang năm công ty trong nhân viên, tuổi nghề siêu một năm nhân viên đem đạt tới 11.5 vạn, những người này cộng lại, đại khái sẽ cầm cổ 13% tả hữu.
Nếu như năm nay đơn cổ phần đỏ quá nhiều, sang năm vẫn là lấy mỗi cỗ 5 đồng tiền chia hoa hồng đến tính toán, lập tức liền phải chia hoa hồng 65 ức.
Hơn nữa sang năm Hải Lục Phong công ty nhân viên sẽ tiếp tục bành trướng, tương lai một khi nhân viên vượt qua 50 vạn người, liền mang ý nghĩa giả lập cỗ không đủ phái, dù sao Giang Miểu thiết định giả lập có thể phân phối hạn mức cao nhất, chính là chiếm tổng cỗ 60%.
Vì ứng đối tình huống này, nhất định phải tiến hành khuếch trương cỗ.
Giang Miểu mở miệng nói ra: “Vì ứng đối tương lai nhân viên số lượng bành trướng, dẫn đến giả lập cỗ không đủ dùng tình huống xuất hiện, ta dự định đem tổng cổ sổ tiến hành chia tách, đương nhiên, các vị trước mắt nắm giữ cổ phiếu cũng sẽ đồng bộ tiến hành chia tách.”
Nghe được tin tức này, trong lòng mọi người âm thầm thở dài một hơi.
Cũng may là đồng bộ tiến hành chia tách, vậy thì mang ý nghĩa ích lợi của bọn hắn không có nhận tổn thất.
Cổ quyền quản lý bộ Vương Hạo Thần đã sớm biết tin tức này, bất quá hắn cũng không có đối ngoại lộ ra, lúc này hắn đứng lên: “Công ty đem nguyên lai 100 ức cỗ tổng cổ sổ, mở rộng là 1000 ức cỗ, kế hoạch này sang năm chính thức bắt đầu dùng, bởi vậy không ảnh hưởng năm nay chia hoa hồng.”
Ngay sau đó hắn tiếp tục nói: “Theo kế hoạch, trước mắt nắm giữ giả lập cỗ nhân viên, có thể theo cùng tỉ lệ chia tách, tức 1 cỗ đổi 10 cỗ.”
Giang Miểu vẫn là vô cùng chiếu cố lão công nhân.
Cũng không để cho lão công nhân tổn thất.
Mà công nhân viên mới cũng chỉ có thể tiếp nhận sự biến hóa này.
Giang Miểu nói bổ sung: “Vì để tránh cho đối đã nhập công nhân viên chức làm nhân viên tạo thành đả kích, sang năm phân phối cổ phiếu về số lượng, vẫn là theo năm nay đến, tức 1 cỗ thay đổi 10 cỗ. Sang năm nhập chức nhân viên, thì đổi thành lúc đầu gấp ba số lượng.”
Kỳ thật chính là, năm nay đã nhập công nhân viên chức làm nhân viên, ngay tại lúc đầu trên cơ sở gấp mười cấp cho cổ phiếu, nhưng sang năm nhập chức nhân viên, thì tại lúc đầu trên cơ sở gấp ba cấp cho.
Tương đương với hạ xuống tới lúc đầu một phần năm.
Dạng này điều chỉnh, cũng bởi vì cái này 600 ức có thể phân phối giả lập cỗ, đại khái có thể phân phối cho 250 vạn người tả hữu.

Ở công ty nhân viên không ngừng bành trướng dưới tình huống, chỉ có thể thông qua loại phương thức này, đến nhường mỗi một cái nhân viên thu hoạch được giả lập cổ phiếu.
Kỳ thật 250 vạn tên nhân viên quy mô, không sai biệt lắm cũng là Hải Lục Phong công ty mức cực hạn, dù sao thị trường quốc nội có hạn, tại không lớn quy mô khai thác nước ngoài thị trường dưới tình huống, duy trì 250 vạn tên nhân viên, đã là vô cùng khó khăn chuyện.
Cái này nhân viên quy mô, cơ hồ là rất nhiều xí nghiệp trần nhà.
Trước mắt toàn cầu nhân viên quy mô đột phá trăm vạn xí nghiệp chỉ có bốn nhà, theo thứ tự là:
Ốc nhĩ mã, toàn cầu nhân viên số đạt 210 vạn.
Amazon, nhân viên số 152.5 vạn.
State Grid, nhân viên số 13 6.1 vạn.
Bên trong dầu hỏa nhân viên số 102. 6 vạn.
Hiển nhiên 250 vạn nhân viên là rất khó đạt tới trần nhà, dù sao không có nhiều như vậy sản nghiệp, liền xem như có, cũng đứng trước bị máy móc cùng AI thay thế tình huống.
Bất quá xem như nông nghiệp tập đoàn, lại liên quan đến hậu cần vận chuyển cùng bán lẻ, Hải Lục Phong công ty nhân viên quy mô là có có thể đột phá hai triệu người.
Đối với chuyện tương lai, Giang Miểu không muốn quá nhiều, hắn định ra chia hoa hồng cùng pha loãng chuyện cổ phần về sau, liền nhường tầng quản lý chuẩn bị kỹ càng.
Tầng quản lý cũng động tác cấp tốc, dựa theo hắn ý tứ, hướng trung hạ tằng viên công truyền đạt lão bản chỉ lệnh.
Cho dù đối với sang năm nhập chức nhân viên, đây là một tin tức xấu, nhưng là đã nhập chức nhân viên lại cao hứng bừng bừng.
Đặc biệt là năm nay liền có thể được chia huê hồng nhân viên, dù sao mỗi cỗ 5 đồng tiền chia hoa hồng, cho dù là phân phối giả lập ít nhất cơ sở nhân viên, cũng kém không nhiều có 6500 cỗ, cái này thì tương đương với có thể chia hoa hồng 32500 nguyên.
Sang năm chuyện, rất nhiều người kỳ thật cũng không quá quan tâm.
Mà Hải Lục Phong công ty năm nay kếch xù chia hoa hồng, tăng thêm tiền thưởng cùng công trạng, dẫn đến rất nhiều cơ sở nhân viên đều có thể duy nhất một lần cầm tới năm sáu vạn nguyên.
Chuyện này cấp tốc tại trên mạng đã dẫn phát nhiệt nghị.